2027 최저임금 계산기
2027년 최저시급 10,700원을 기준으로 하루 근무시간과 주 근무일수만 입력하면 일급·주급·월 환산액·주휴수당 예상액을 한 번에 계산합니다.
근무조건을 입력하세요
고정된 최저시급에 근무시간만 입력하는 방식입니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당은 포함하지 않습니다.
이 계산기는 1일 8시간, 1주 40시간 이내의 소정근로시간을 기준으로 합니다.
2027 MINIMUM WAGE
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2027년 최저임금은 2026년보다 시간당 380원, 3.7% 인상되었습니다. 왼쪽에서 하루 근무시간과 주 근무일수를 입력하세요.
본 결과는 입력한 소정근로시간을 반복한다고 가정한 참고용 예상값입니다. 실제 임금은 근로계약, 주휴수당 요건, 수당·상여금, 연장·야간·휴일근로 등에 따라 달라질 수 있습니다.
2027년 최저임금 기준
고용노동부가 2026년 8월 5일 확정·고시한 2027년 적용 최저임금은 시간급 10,700원입니다. 8시간 기준 일급은 85,600원이며, 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,236,300원입니다.
이 계산기는 어떻게 계산하나요?
단, 주 15시간 이상이고 주휴수당 포함을 선택한 경우
주휴수당 안내
일반적으로 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근한 경우 주휴수당이 발생할 수 있습니다. 단시간근로자의 구체적인 주휴시간은 사업장의 통상근로자 근로형태와 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금은 정확히 얼마인가요?
시간급 10,700원입니다. 8시간 기준 일급은 85,600원이고, 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,236,300원입니다.
2026년과 비교하면 얼마나 올랐나요?
2026년 최저시급 10,320원에서 380원 인상되었습니다. 인상률은 3.7%이며, 월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원에서 2,236,300원으로 79,420원 증가합니다.
주 15시간이면 주휴수당이 자동으로 포함되나요?
주 15시간이라는 숫자만으로 확정할 수는 없습니다. 일반적으로 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 경우 주휴수당이 발생할 수 있습니다. 이 계산기는 동일한 근무패턴이 계속되고 개근했다고 가정한 예상값입니다.
연장근로나 야간근로 수당도 계산되나요?
아닙니다. 이 버전은 최저임금 기준의 기본 소정근로와 주휴수당 예상액만 계산합니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당은 사업장 규모와 근로형태에 따라 적용조건이 달라 별도로 계산해야 합니다.
주 40시간 근무하면 왜 월 209시간인가요?
주 40시간 소정근로에 유급주휴 8시간을 더한 48시간을 연간 평균 월수로 환산하면 약 209시간이 됩니다. 최저임금 고시에서도 월 209시간을 기준으로 월 환산액을 함께 표시합니다.
공식 기준 및 출처
본 계산기는 2026년 8월 5일 고용노동부가 고시한 2027년 적용 최저임금과 최저임금위원회의 연도별 결정현황을 기준으로 제작했습니다.